來源：手機江西網

江西省港口集團有限公司

2025年校園招聘

一、招聘人數

24人

二、應聘須知

本次招聘對象為2025屆應屆畢業生及擇業期內未落實就業單位的2023、2024屆畢業生。

1. 報名時間：2024年10月25日至11月14日17:00。

2. 報名提交材料：請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，填寫《江西省港口集團有限公司校園招聘應聘登記表》，不得更改《江西省港口集團有限公司校園招聘應聘登記表》要求填寫的內容及格式，如有其他相關材料可在郵件內另附。提交應聘材料掃描件發送至報名郵箱：jxgkrlzy@163.com，郵件標題及文件名統一格式為：“應聘崗位-姓名-學校”，如：“綜合文秘崗-張三-xx大學”，請勿重復發送。

3. 資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘及錄用資格。若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。

4. 考試測評采用筆試和面試相結合方式進行。集團總部及管理崗位的筆試開考比例不得低于1:3。若同一崗位參加筆試考生人數小于或等于5人，則筆試后全部入圍面試，若同一崗位參加筆試考生人數大于5人，則根據考生筆試成績由高到低的順序，按照入圍人數與擬招錄人數之比為5:1確定入圍面試人員名單，如遇末位同分的情況，同分考生一并入圍面試。各崗位按面試成績擇優錄用，并將擬錄用人員名單在省港口集團官網進行公示。

5. 參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，安排擬錄用人員到指定醫院進行體檢。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。入職體檢不合格者取消錄用資格。首次體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格者，取消錄用資格。錄用人員入職后可按照集團有關規定報銷入職體檢費（不含復檢）和入職報到交通費（指從家或學校到南昌市的交通費）。

6. 應聘回避： 集團領導人員、組織人事部門主要負責人和所屬企業領導人員的親屬，不得應聘各級領導人員和組織人事部門主要負責人所任職企業（含所屬企業）的工作崗位； 應聘人員凡與用人單位干部職工有親屬關系的，不得應聘集團內具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘其中一方擔任領導人員單位的組織人事、紀檢監察、審計財務或在其分管業務的部門工作的崗位，也不得應聘其中一方擔任主要領導職務的本級單位崗位。

7. 新進錄用人員須在2025年8月份之前取得相應院校的學歷、學位證書，因個人原因無法取得報考時規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

三、聯系方式

聯系人：許先生、歐陽先生

聯系電話：0791-86639886

公司網址：http://www.jxsgkjt.com

報名郵箱：jxgkrlzy@163.com

公司地址：南昌市撫河北路249號

郵編：330008

具體崗位及相關條件

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江西晶昊鹽化有限公司校園招聘

一、招聘人數

47人

二、基本條件

1. 2024年及2025年畢業的全日制本科及以上學歷，具體學歷和專業要求見崗位需求表；

2. 遵紀守法、品行端正、身體健康，富有團結協作精神；

3. 積極努力、踏實肯干、吃苦耐勞，愿意下生產基層鍛煉；

4. 在校期間無違規違紀情況，無專業課成績不合格記錄；

5. 年齡30周歲及以下（1994年12月31日后出生） 。

三、招聘流程

1. 招聘方式：以參加人社廳組織的引才招聘活動及組織校園專場宣講會、校園雙選會等形式開展（投遞郵箱見官網校招簡章崗位需求表、發送格式為姓名+學歷+崗位） 。

2. 報名及篩選：應聘者通過郵箱或現場遞交應聘材料。收到簡歷后，招聘工作小組對 簡歷進行初步整理、篩選。

3. 能力測評：簡歷篩選完成后，組織綜合能力測評，測評試題由第三方機構提供。

（1）各生產車間的崗位，測評成績按招聘需求的1:1.5入圍（即62人）進入面試，不足則全部入圍面試。

（2）各機關部室的崗位，測評成績按招聘需求的1:3入圍（即18人）進入面試，不足 則全部入圍面試。

4. 面試：測評結束后，由招聘工作小組負責組織入圍人員面試。

根據應聘者所學專業，邀請相關部門負責人作為評委對應聘者進行評分，按實際情況可分 3-4個板塊同時進行（機關、制鹽、純堿、生產保障系統）。 以面試成績確定擬錄用人選，面試成績低于 80 分不得列入擬錄用人選。

5 . 體檢：由工作小組通知通過背調人員到指定醫院進行入職體檢。若出現擬錄用人員未通過體檢，缺額按排名替補 。

6 . 背景調查：對擬錄用人員進行背景調查，主要包括有無違法犯罪記錄等。若出現擬錄用人員未通過背景調查，缺額按排名替補 。

7 . 研究錄用： 擬錄用人員名單經總經理辦公會討論確定后，進行新員工擬錄用審 批。

8 . 公示：擬錄用人員名單在集團公司、晶昊等官網公示5天。

9 . 簽訂三方協議：擬錄用人員通過公示后，須與公司簽訂三方協議，錄用人員在未拿到畢業證之前，可選擇來公司實習。

四、聯系方式

聯系人：劉先生

電話：13979528400

郵箱：jhhr7588330@126.com

具體崗位及相關條件

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鉛山縣2024年回村任職大學生集中選聘公告

為進一步加強基層黨組織建設，選拔更多優秀高校畢業生回村任職，培育新型村級組織帶頭人隊伍，根據《鉛山縣貫徹落實〈上饒市回村任職大學生管理辦法（試行）〉實施細則》（鉛組字〔2021〕36號）等文件精神，現將選聘有關事項公告如下：

一、選聘計劃及崗位

本次面向社會公開選聘回村任職大學生21名（具體崗位信息見附件），因與社區工作者（專職網格員）招聘工作同時進行，故報考人員只能選擇其中一類進行報考。

二、選聘對象及資格條件

（一）基本條件

1.全日制大專及以上學歷畢業生；

2.遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；

3.熱愛基層工作，有較強的吃苦奉獻精神；

4.身體健康，具有正常履行職責的能力；

5.熟悉電腦操作，能熟練應用現代辦公軟件；

6.1988年10月30日后出生。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.政治上“兩面人”，政治覺悟不高，組織觀念不強、法治意識淡薄的；

2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；

3.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

4.不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不合格或被評為不合格黨員的；

5.近3年受過撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上（政務）處分，或涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的；

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的；

7.有嚴重違法用地、嚴重違章建房、嚴重損害生態環境、嚴重失信等行為尚未整改的；

8.非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的；

9.道德品行低劣、群眾普遍反映不好的；

10.有拉票賄選或其他不正當競爭行為被查處未滿5年，或以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的；

11.以不正當競爭行為應聘的；

12.喪失行為能力，或長期外出不能正常履職的；

13.其他不宜列為選聘對象的情況。

三、崗位職責

回村任職大學生在村擔任文明實踐員和鄉村振興信息員。重點協助村“兩委”做好以下工作：宣傳黨的路線方針政策，協助村黨支部做好黨建引領和文明實踐融合發展工作；鞏固脫貧攻堅成效，做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作；及時發現易返貧致貧人口，做好返貧動態監測和幫扶工作；參與發展壯大村級集體經濟工作；推進鄉村振興，推動產業發展、農村人居環境整治、精神文明建設、鄉村治理、法治教育等；負責村級黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合文化服務中心、退役軍人服務站、養老服務和青少年活動設施等村級陣地的運行管理和活動組織；完成上級黨組織及村黨組織交辦的其他工作任務。

四、待遇保障

1.回村任職大學生，全日制大專學歷的，按照每月3150元的標準發放報酬；全日制本科學歷的，按每月3300元的標準發放報酬；全日制研究生及以上學歷的，按照每月3510元的標準發放報酬。

2.為回村任職大學生辦理基本養老保險和工傷保險，養老保險單位應負擔部分由縣、鄉財政各承擔50%，個人應負擔部分在大學生村干部報酬中扣繳，工傷保險由縣財政保障。

3.回村任職大學生選入村“兩委”成員的，按就高不就低原則確定工資報酬，且待遇保障渠道不變。對發展壯大村級集體經濟有貢獻的回村任職大學生，列為獎勵對象，參照村“兩委”干部提取獎勵資金。

4.對邊遠山區村招引的回村任職大學生，安排績效激勵資金。篁碧畬族鄉、天柱山鄉2個三類鄉鎮，按照回村任職大學生考核等次“優秀”、“合格”的分別每年另外發放每人6000元、5000元績效激勵資金。英將鄉、武夷山鎮、陳坊鄉、太源畬族鄉4個二類鄉鎮以及葛仙山鎮港東片9個村，按照回村任職大學生考核等次“優秀”、“合格”的分別每年另外發放每人5000元、4000元績效激勵資金。考核等次為“基本合格”“不合格”的，不發放績效激勵資金。

5.將符合條件的回村任職大學生納入“新時代贛鄱鄉村好青年”選培計劃，并作為村級后備力量培養，是中共黨員且表現優秀的作為村黨組織書記后備人選。

6.其他相關待遇參照《鉛山縣貫徹落實〈上饒市回村任職大學生管理辦法（試行）〉實施細則》（鉛組字〔2021〕36號）及《鉛山縣貫徹落實〈上饒市回村任職大學生管理辦法（試行）〉實施細則的補充意見》（鉛組字〔2022〕8號）文件執行。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年10月30日至11月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報名。

2.報名方式：符合條件的報考人員可通過現場報名和網上誠信報名兩種方式進行，報名可選擇以下情況之一所在的鄉鎮（辦事處）進行報名，不可在不同鄉鎮（辦事處）重復報名：

（1）本人戶籍所在地；

（2）配偶戶籍所在地；

（3）父母或父母其中一方的目前戶籍所在地；

（4）成長地或居住地（提供房產證明或居住證明）。

現場報名時需提供本人身份證、畢業證原件和復印件及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》彩色打印件、報考涉及的戶口本原件和復印件、相關證明原件和復印件、《鉛山縣2024年回村任職大學生集中選聘報名表》正反打印2份以及近期免冠2寸彩色照片2張。

網上誠信報名需將以上材料（報名登記表須經本人簽名）的電子版掃描件，發送到報考鄉鎮（辦事處）的聯系郵箱。

3.資格審查：各鄉鎮（辦事處）對報名人員資格條件進行初審，并將符合條件人員匯總上報縣委組織部、縣委宣傳部進行復審，確定參加筆試人員名單。考生憑本人身份證領取準考證，具體領取時間、地點另行通知。

（二）組織考試

1.筆試：按照崗位和考生數不低于1:1.5的比例開考，遇報名人數不足的情況，則相應減少招聘崗位數。筆試內容為基礎知識（公共基礎知識和村（社區）工作有關業務知識）、寫作，采取閉卷方式進行，滿分100分。

2.面試：根據筆試成績按1:1.5的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單（入圍人員中最后一名出現并列的，一并入圍），采取結構化面試的方式進行，重點測試考生的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的能力，滿分100分。

3.加分項：中共黨員（含預備黨員），在筆試和面試成績上，各加1分計算；全日制本科畢業生，在筆試和面試成績上，各加1分計算；退役全日制大學畢業生士兵，在筆試和面試成績上，各加1分計算。以上三項實行累計加分，并在同等成績下，優先考慮。全日制研究生以上學歷畢業生，免于考試，經考察合格，直接進入試用期。

4.綜合成績計算：筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。筆試成績占40%，面試成績占60%，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（三）縣級聯審

按照考生總成績排名和本次招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察對象名單（如末位總成績相同的，按筆試成績進行排名；如末位筆試、面試成績均相同的，則另行組織面試確定體檢和考察對象），充分征求縣紀委監委、縣委信訪局、縣公安局、縣法院等部門的意見。如有影響列為回村任職大學生資格的，取消該考生聘用資格。

（四）體檢和考察

以鄉鎮（辦事處）為單位，由鄉鎮（辦事處）組成考察組進行考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關政策規定執行。體檢對象按通知要求到指定公立醫院參加體檢，體檢費用由體檢對象自理。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按總分成績從高到低依次遞補。

（五）公示和聘用

考察體檢結束后，研究確定擬選聘人員名單，面向社會公示，公示時間為5個工作日。公示結束后，由鄉鎮（辦事處）組織公示無異議的擬聘人員選崗，原則上擬聘對象到生源地、戶籍所在地、常住地工作。試用期2個月，試用期滿考核合格后，按程序辦理正式聘用手續。

對未招滿的缺額部分，將由縣委組織部、縣委宣傳部統籌，采取考生自愿調劑、自愿選擇的方式，從全縣未選聘的人員中從高分到低分進行補齊。

六、其他事項

1.本次選聘工作由縣委組織部、縣委宣傳部組織實施，確保招聘工作公開、公平、公正。

2.資格審查貫穿整個選聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，情節較重的，按規定予以責任追究。

3.本選聘公告由縣委組織部、縣委宣傳部負責解釋，未盡事宜另行規定。

聯系方式：0793-5337092

附件：

1.鉛山縣2024年回村任職大學生集中選聘崗位信息表

2.鉛山縣2024年回村任職大學生集中選聘報名表（長按掃描下方二維碼下載）

中共鉛山縣委組織部　　中共鉛山縣委宣傳部

2024年10月30日

附件1：

附件2 鉛山縣2024年回村任職大學生集中選聘報名表

（掃描下方二維碼下載報名表）

來源：江西國資、鉛山組工